IMMERSIVE LEARNING :  Modernisez vos parcours de formations grâce à des formations en réalité virtuelle (VR) ou réalité Mixte (RM)

La réalité virtuelle (VR)
au service de vos formations

Une formation professionnelle en réalité virtuelle ou en réalité mixte  ouvre un large panel de possibilités dans le domaine de l’expertise métier et de l’apprentissage. Cette technologie permet d’immerger son utilisateur dans des situations de vie réelle. Grâce à la réalité virtuelle, les apprenants vivent une expérience de formation interactive et réaliste.

Ils peuvent faire toutes les erreurs nécessaires à leur apprentissage, évoluer dans des environnements à risques sans aucun danger ou encore être face à des clients difficiles en toute sécurité. Cette immersion totale permet également de donner un aperçu de l’expertise en question à celui qui l’utilise.

Pour susciter plus facilement
l’intérêt de vos salariés pour la formation

En utilisant la réalité virtuelle pour former vos équipes, vous augmentez leur motivation et leur engagement. La réalité virtuelle vous offre les conditions idéales pour éliminer tous les facteurs de distraction qui peuvent survenir dans une formation traditionnelle.

Pour améliorer l’impact de vos formations
en créant des émotions

Avec la réalité virtuelle, vos apprenants ne sont pas seulement immergés dans des environnements à 360°.

Ils sont invités à interagir avec le monde virtuel, vivant ainsi une expérience professionnelle réaliste.

Pour créer des formations
plus adaptés aux métiers et plus ludique

Avec les applications de réalité virtuelle, vous offrez à vos équipes un apprentissage sur-mesure, ludique, divertissant et sécurisé. Les possibilités sont multiples, et les apprenants ont l’avantage de pouvoir s’exercer autant de fois qu’ils le veulent.

Pour moderniser vos formations avec des supports immersifs

Nouveau support pour les formateurs, un module de formation professionnel en réalité virtuelle modernise vos processus de formation et participe à l'actualisation de l’image de votre entreprise auprès des jeunes générations.

La réalité virtuelle (VR)
au service des RH :
Améliorez votre recrutement et fidélisez vos salariés

Immersive Spatial Learning

En tant que méthode de formation pédagogique et ludique, l'immersive Spatial Learning répond aux principaux besoins de votre département RH :

Favoriser la montée en compétences des équipes : acquisition de qualifications, familiarisation avec de nouveaux produits ou processus… L’immersion dans un environnement à 360° constitue un moyen particulièrement efficace de faire évoluer vos salariés, grâce à un apprentissage par la pratique.

Fidéliser vos équipes : par son caractère ludopédagogiques, une formation professionnelle en réalité virtuelle contribue à rendre votre environnement professionnel encore plus attractif. Vous offrez à vos salariés un cadre de travail qui encourage et qui facilite leur progression. Ils peuvent s’y sentir encore plus considérés et épanouis… et ainsi rester dans votre entreprise.

Onboarding VR

Recruter : pour éviter que de futurs salariés connaissent un sentiment déceptif en rejoignant votre entreprise, il est judicieux de les aider à mieux se représenter leur futur quotidien professionnel. Avec la réalité virtuelle, vous pouvez, dès le processus de recrutement, les plonger dans les situations qu’ils vont rencontrer. Vous leur permettez ainsi de confirmer les idées qu’ils ont d’un métier et de valider l’intérêt qu’ils portent sur l’opportunité professionnelle que vous leur proposez. De votre côté, la démarche peut servir à mettre à l'épreuve vos candidats afin de faciliter vos décisions de recrutement : par exemple, en évaluant leur savoir-être ou leurs compétences.